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교육체계
● 교육체계별 정의
| 구 분 | 정 의 | 비 고 | |
|---|---|---|---|
| 가치교육 | 조직가치 | 조직의 핵심가치를 효과적으로 실천에 옮길 수 있도록 내재화시키는 교육 | 조직 + 개인 |
| 생애가치 | 개인의 통합적 성장 지원을 통해 애사심과 조직성과를 향상시키는 교육 | ||
| 리더역량교육 | 승진자 | 승진(신규)자가 새로운 위치에서 역할을 적절히 수행할 수 있도록 동기를 부여하고 요구되는 역량을 향상시키는 교육 | 기본 ⇩ 심화 ⇩고도화 |
| 역할심화 | 각 계층에 필요한 리더십 역량을 중점적으로 향상시키는 교육 | ||
| 미래리더 | 핵심리더 양성을 위해 대내외적 리더십 역량과 경영능력을 향상시키는 교육 | ||
| 직무역량교육 | 보직자 | 해당 보직자의 역할을 규명하고 역할을 수행하는데 요구되는 역량을 향상시키는 교육 | 기본 ⇩ 심화&고도화 |
| 직무전문가 | 전문분야/직무별 전문 지식 및 기술 중심으로 직무역량을 향상시키는 교육 | ||
| 업무스킬 교육 | 조직의 사업목표 달성을 위해 직종/직무에 공통적으로 필요한 스킬을 향상시키는 교육 | ||
